广州市美术有限公司南宁分公司
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      岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、性格开朗,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;2、人力资源管理或相关专业大专以上学历;3、1年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
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